Мережа медичних лабораторій «Ескулаб» — одна з провідних в Україні — здобула популярність завдяки швидкому зростанню, але зіткнулася з кризою через внутрішні конфлікти між співвласниками, проблеми в управлінні та кримінальні провадження. Незважаючи на труднощі, компанія демонструє стійкість.
Про це повідомляє СтопКор.
Злет «Ескулаб»
Заснована у 2009 році, «Ескулаб» за короткий час стала лідером на ринку медичних лабораторій. Станом на кінець 2024 року мережа налічує понад 180 пунктів забору аналізів і 5 центральних лабораторій по всій Україні. Проте за фасадом успіху розгорнулася боротьба за контроль, яка загрожувала стабільності компанії.
Конфлікт із Сергієм Дядюшком
Ключовою причиною кризи стала діяльність Сергія Дядюшка, колишнього генерального директора та співвласника «Ескулаб». Під його керівництвом компанія зіткнулася з:
- Затримками зарплат співробітникам.
- Накопиченням боргів.
- Припиненням роботи окремих лабораторій.
- Неплатежами податків.
Особливо постраждала київська філія «Ескулаб-Центр», де фінансові проблеми призвели до значних ускладнень. Працівники та контрагенти вказують на Дядюшка як джерело управлінського хаосу, що спричинив судові позови та погіршення фінансових показників.
Зміна керівництва
У травні 2024 року співвласники ухвалили рішення перейти до колегіального управління, де ключові рішення приймає рада директорів більшістю голосів. Це допомогло стабілізувати ситуацію:
- Співробітники отримали заборговані зарплати.
- Компанія відновила нормальну роботу.
- Фінансовий стан покращився.
Кримінальна справа проти Дядюшка
Паралельно з внутрішніми конфліктами проти Сергія Дядюшка розпочалося кримінальне провадження. У січні 2024 року до поліції Львівської області подали заяву про зловживання під час його керівництва. За даними правоохоронців, через підставних ФОПів, які не виконували зобов’язань, могли бути виведені понад 20 млн грн.
Справу відкрито за ч. 4 ст. 191 КК України (привласнення майна в особливо великих розмірах). Розслідування триває, але воно вже вплинуло на репутацію Дядюшка та компанії.
Нове керівництво та фінансовий прорив
Після відсторонення Дядюшка до управління «Ескулаб» долучилися нові лідери:
- Станіслав Луговський, співвласник і фінансовий директор.
- Денис Мельник, операційний директор.
Вони стали рушіями відновлення. У квітні 2024 року компанія провела фінансове оздоровлення:
- Фонд оплати праці зріс у 4,5 раза.
- Відмовилися від фіктивних контрактів.
- Забезпечили прозорість бухгалтерії.
Це дозволило сплатити за 2024 рік понад 100 млн грн податків — утричі більше, ніж у попередні роки. Компанія вийшла на новий рівень операційної ефективності.
Плани на майбутнє
«Ескулаб» планує до кінця 2025 року відкрити ще 70 пунктів забору аналізів, зміцнюючи позиції, зокрема в Києві, де раніше через кризу її присутність була обмежена. Компанія прагне розширити ринкову частку та відновити довіру клієнтів.
Ключові постаті
- Сергій Дядюшко: намагався зберегти контроль, але його дії призвели до фінансових і юридичних проблем.
- Станіслав Луговський і Денис Мельник: нові керівники, які стабілізували компанію та впровадили прозорі процеси.
Висновки
Попри внутрішні конфлікти, судові позови та кримінальну справу проти Дядюшка, «Ескулаб» зуміла подолати кризу завдяки новому керівництву та реформам. Компанія не лише зберегла репутацію, а й продовжує зростати. Однак частина активів залишається під контролем Дядюшка, що може створити нові виклики. Ця історія підкреслює важливість прозорого управління та потребу ретельного розслідування фінансових зловживань для захисту інтересів компанії та її працівників.
