Поки державний сектор економіки стикається з кадровими турбулентностями та викликами воєнного часу, Акціонерне товариство «Українська оборонна промисловість» вирішило підійти до кадрового питання з розмахом. Держконцерн замовив комерційним мисливцям за головами послуги з добору керівника на кругленьку суму — 3 мільйони гривень.
Золотий рекрутинг без конкуренції
За результатами тендеру, проведеного в системі «Прозорро» 31 серпня 2026 року, підряд на пошук претендентів та організацію конкурсного відбору на посаду генерального директора «Укроборонпрому» отримало ТОВ «Екзекьютів Серч Юкрейн».
За умовами договору, рекрутери мають пройти кілька етапів: від розробки профілю посади та дослідження ринку до формування фінального шорт-листа з 3–5 кандидатів, проведення співбесід і подальшого консультування наглядової ради до моменту підписання контракту.
Проте сам тендер відбувся в умовах нульової конкуренції: на відкриті торги не наважився прийти жоден інший гравець. Причина криється у вкрай жорстких кваліфікаційних критеріях, виписаних замовником під конкретного виконавця. Зокрема, учасник мав підтвердити досвід аналогічних відборів топменеджерів для промислових гігантів із чисельністю персоналу від 7 000 осіб, а також володіти розгалуженою мережею офісів по всьому світу — від Європи й Північної Америки до країн Перської затоки та Азійсько-Тихоокеанського регіону. Переможець зміг похвалитися контрактами з такими гігантами, як «Енергоатом», «Оператор ГТС України» та «Метінвест Холдинг».
Кадрова лихоманка в концерні
Потреба у послугах сторонніх рекрутерів виникла на тлі чергової серії кадрових перестановок у керівництві державного концерну. У липні через звільнення попереднього очільника «Укроборонпрому» Германа Сметаніна наглядова рада запустила процедуру конкурсного відбору. Виконання обов’язків гендиректора тимчасово поклали на Сергія Боєва, проте вже за короткий час він повернувся до своєї попередньої посади заступника міністра оборони, після чого 1 вересня офіційно стартував сам конкурс.
Переможець тендеру, київська компанія «Екзекьютів Серч Юкрейн», була створена у 2015 році та належить латвійській фірмі «Executive Search Baltics» (бенефіціари — Лієгіс Вієстурс та Айга Авотіна), входить до міжнародної рекрутингової мережі «Amrop». За даними аналітичних систем, із 2019 року ця структура успішно освоїла на державних підрядах уже 25,43 мільйона гривень.
Витрата трьох мільйонів бюджетних гривень на послуги сторонніх кадровиків у розпал війни викликає чимало запитань щодо доцільності таких витрат стратегічним підприємством, особливо на тлі того, що держава регулярно закликає до максимальної економії ресурсів.
